Συγκρίνετε τη διαθέσιμη χωρητικότητα ωρών εργασίας κάθε μέλους της ομάδας με τις ώρες εργασίας που έχουν ανατεθεί μετά την εφαρμογή ενός αποθεματικού προγραμματισμού και, στη συνέχεια, εντοπίστε άτομα που έχουν υπολειπόμενη χωρητικότητα, έχουν σχεδόν χωρητικότητα ή είναι υπερφορτωμένα.
Το αποτέλεσμα αναδεικνύει τους διαθέσιμους, στενούς και υπερφορτωμένους ανθρώπους και εξάγει τον πίνακα φόρτου εργασίας για προγραμματισμό.